高校生の採用について
当社では、高校卒業予定の皆さんを対象とした採用を行っています。応募から内定までの流れをご紹介します。
- STEP 1学校を通じて求人票を確認
- まずは、担任の先生や進路指導の先生に相談し、当社の求人票をご確認ください。
- STEP 2STEP 2 会社見学(事前に先生を通じてお申込みください)
- 実際の職場を見学して、仕事内容や働く人の雰囲気を体感していただけます。
- STEP 3応募書類の提出(学校から)
- 進路指導の先生を通じて、応募書類(履歴書など)をお送りください。
- STEP 4面接
- 面接では、あなたの想いや興味を聞かせてください。リラックスして臨んでくださいね。
- STEP 5内定通知
- 選考結果を学校を通じてお伝えします。合格された方には、正式に内定をお知らせします。
- STEP 6入社準備・説明会(春までにご案内します)
- 制服の採寸や、入社前の説明会を予定しています。不安なことは何でも聞いてください。
- STEP 7入社(4月)
- いよいよ社会人スタート!先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。
2026年春 新卒採用(短大、大卒)
| 募集職種 | ものづくりエンジニア(機械加工) -開発して、試作して、作って、動かして、改善する- 【工作機械の加工プログラム作成】【切削工具の選定】【製造プロセスの効率向上】など、機械加工の技術の現場にガチで関わるエンジニアです。 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用学部、学科 | 不問 |
| 応募資格 | 2026年3月までに大学・高専・短大などを卒業予定で、2026年4月に入社可能な方 |
| 給与 | 短大卒194,000円 大卒220,000円 残業手当、資格手当、役職手当、交替勤務手当、通勤手当は規定により別途支給 |
| 勤務地 | 山形県山形市立谷川(第一~第三工場) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (将来的には希望者に限りシフト勤務あり) |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回(10月)、賞与 年2回(7月、12月、業績に応じて決算賞与あり) | 休日 | 土日 完全週休2日制 年間116日 GW、お盆、年末年始 会社カレンダーによる |
| 有給休暇 | 4月入社時より 10日間付与 |
| 保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 労災上乗補償 |
| 福利厚生 | 健康診断オプション半額負担 誕生会ランチ 401K 財形 育児休暇 介護休暇制度あり |
| 採用データ |
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